在古代，现代城管中的两大难题占道经营和违章搭建，同样十分突出，且历代不绝。古代城管也为此伤透脑筋，不得不经常发“处罚通知”。女子控诉王子性侵
与年底跳槽族不同，选择在年初辞职多是以85后为主的职场新人。据人力资源机构调查显示，以85后为主的职场新生代离职率达到%，比企业平均离职率高出个百分点，且以裸辞者居多。大众车排放门损失
其实看了那么多大学学术机构或其它研究机构提出的延迟退休备选方案，实在看不出丝毫具有独立进行科学研究的专业精神，都在挖空心思的替上级部门杜撰如何延迟退休的理论，几乎都是一边倒的鼓吹延迟退休的“积极”因素和社会利好，甚至为此还祭出了什么计算公式、函数关系，以论证让劳动者延迟退休的科学性和必然性，一副伪知识分子哈巴狗形象，御用文人的嘴脸暴露无遗。我就不明白，一个涉及到重大民生问题的学术研究，这些中国顶级的大学或学术研究机构，以及那些所谓的专家们，为什么就不能多方面、多角度从中国社会的实际出发，提出更符合实际的学术成果或研究方案呢？比如延迟退休可能带来的社会问题，比如延迟退休对中国就业之负面影响，比如中国劳动者的结构与西方发达浙江卫视道歉
